Efter en grundig gennemgang af de 17 Verdensmål har vi hos Rejsechefen valgt tre mål, som vi aktivt arbejder med i vores ESG-rapportering, daglige drift og samarbejde med kunder og leverandører:
- #4 Kvalitetsuddannelse.
- Hos Rejsechefen ønsker vi, at alle kvinder og mænd skal have lige adgang til de samme uddannelser. Vi har kortlagt vores uddannelsesniveau og arbejder med kontinuerlig efteruddannelse i branchen.
- #8 Anstændige jobs og økonomisk vækst
- Rejsechefen har fleksjobbere ansat og har et mål om, at vi mindst hvert 2. år tilbyder en praktikplads. Siden 2018 har vi uddannet to elever, og i 2025 vil vi starte uddannelsen af endnu en elev.
- #12 Ansvarligt forbrug og produktion
- Vi har fokus på, at bruge vores købekraft så bæredygtigt som muligt. Vi forudser flere krav fra vores kunder om at indkøbe bæredygtigt og har udarbejdet et Code of Conduct, som i struktureret form løbende vil blive implementeret overfor vores vigtigste agenter/samarbejdspartnere.
- Vi leverer årlige CO2 tal til vores kunder, hvorved vores kunder kan følge udviklingen i CO2 forbruget på deres forretningsrejser.